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浙江省职工连续工作期间加班费最多计算几年
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作者:柴善清律师  来源:互联网  阅读:

  根据浙江省企业工资支付管理办法的规定,职工连续工作期间的加班费最多可以追溯两年。具体来说,如果一个职工在连续工作期间内累计加班超过120个小时,那么他的加班费可以追溯到前两年。如果累计加班时间不足120个小时,那么加班费就不能追溯到前两年。需要注意的是,不同的地区和行业可能会有不同的规定,具体情况还需要结合当地的政策来确定。
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