当事人信息
上诉人（原审被告）：宁波某机械工贸有限公司
住所地：浙江省宁波市江北区
法定代表人：何某某
被上诉人（原审原告）：黄某
出生日期：1993年8月8日
住址：安徽省安庆市宿松县
原审第三人：王某某
出生日期：1974年3月26日
住址：浙江省宁波市镇海区
案件背景
黄某于2022年5月8日在宁波某机械工贸有限公司工作时受伤，经认定为工伤，伤残等级为十级。因工伤保险待遇问题产生纠纷，黄某向法院提起诉讼。
争议焦点
- 王某某于2022年1月24日微信转账给黄某的16000元是否应计入工伤前12个月平均工资
- 双方是否已达成口头协议完成赔偿
- 黄某是否应赔偿公司因未办理离职手续造成的损失
法院认定
事项 | 认定内容 |
16000元性质 | 认定为2021年年终奖，应计入平均工资计算基数 |
口头协议 | 某公司未能提供证据证明双方已达成口头协议 |
离职手续 | 某公司撤回该项上诉请求 |
判决结果
一审判决：
- 宁波某机械工贸有限公司支付黄某一次性伤残补助金差额39,046元
- 支付一次性伤残就业补助金14,873.30元
- 合计53,919.30元
二审判决：驳回上诉，维持原判
法律依据
- 《工伤保险条例》第三十七条
- 《浙江省工伤保险条例》第二十七条第二款
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条第一款第一项
